På årsmøte 19.03.2025 ble klubbens nye strategidokument vedtatt. Dokumentet inneholder klubbens nye visjon og verdier, samt overordnede mål, delmål, innsatsområder og aksjonspunkter for årene fremover. Strategidokumentet er gyldig fra 2025 til 20230, og skal i løpet av høsten 2029 revideres av hovedstyret med involvering fra klubben – på tilsvarende måte som det ble utarbeidet. Dokumentet vil være retningsgivende for årene som kommer, og bli benyttet for å sørge for en helhetlig utvikling av idrettslaget samt for prioriteringer av oppgaver og avgjørelser i hovedstyret, avdelingsstyrene og for administrasjonen.
Visjon: Sædalen Idrettslag skal skape idrettsglede for alle.
Virksomhetside: Sædalen Idrettslag skal være et samlingspunkt for idrettsglede i vårt nedslagsområde, fra Nattlandsfjellet og Birkelundstoppen til Midttun. Vi er et breddeidrettslag som skal tilby ulike idretter og fysisk aktivitet av høy kvalitet gjennom godt trenings-, utviklings- og konkurransemiljø, for alle som ønsker å være en del av idrettslaget og drive idrett.
Verdier: Verdiene skal bidra til å skape et idrettslag hvor alle trives, vokser og presterer sammen. Skal vi bygge et sterkt lag, må vi sørge for at alle føler seg inkludert, at vi fremmer samhold både på og utenfor banen, og at utvikling er noe vi strekker oss etter – som idrettslag, enkeltspillere og som fellesskap.
- Inkludering: Handler om å skape et fellesskap der alle føler seg velkommen, uansett bakgrunn, evner eller erfaring. Det innebærer å legge til rette for like muligheter, anerkjenne mangfold og sørge for at ingen føler seg ekskludert.
Å være inkluderende i Sædalen IL handler om mer enn å ha åpne dører – det betyr å aktivt sørge for at alle føler seg velkommen, sett og verdsatt, uansett ferdigheter, bakgrunn eller forutsetninger. Et inkluderende lag tar hensyn til at ikke alle har de samme mulighetene, enten det gjelder økonomi, helse eller sosiale barrierer. Det handler om å tilrettelegge slik at ingen står utenfor, skape et miljø der alle føler seg som en del av laget, og gi like muligheter til å bidra og utvikle seg. Det innebærer å skape et miljø hvor ingen føler seg alene, hvor alle har en plass, og hvor forskjeller blir anerkjent som en styrke. Der alle er en del av laget, og gi like muligheter til å bidra og utvikle seg. Når vi inkluderer alle, bygger vi et sterkt fellesskap hvor samhold, lagånd og trygghet står i sentrum.
- Samhold: Handler om å skape noe sammen, der alle jobber mot samme mål og for å skape en «vi-kultur». Dette innebærer å heie på- og respektere hverandre, laget, klubben, dommerne, de frivillige og motstanderen.
Samhold i Sædalen Idrettslag bygger på felles gode holdninger, åpenhet og entusiasme. Vi er ikke bare lagkamerater, vi er medmennesker som støtter hverandre i gode og utfordrende tider. På banen betyr det å spille fair, følge reglene, vise god sportsånd og være positive. Utenfor banen handler det om å anerkjenne hverandres innsats, være der for hverandre i både medgang og motgang, og forstå at alle har ulike utgangspunkt og utfordringer. Gjennom mestring og motgang bygger vi sterke relasjoner som styrker laget og klubben, hvor alle føler seg trygge til å utvikle seg, hvor ingen blir sett ned på eller utelatt, og hvor fellesskapet styrkes gjennom gjensidig forståelse, støtte og annerkjennelse. Gjennom fellesskap og samhold ønsker vi å skape en positiv påvirkning, ikke bare for våre egne utøvere, men for hele nærmiljøet. Vi tar del i noe som er større enn oss selv, klubben er mer enn en idrettsarena – vi er en del av samfunnet.
- Utvikling: Handler om kontinuerlig forbedring, læring og vekst – både personlig, faglig og sosialt. Det innebærer å strebe etter fremgang, tilegne seg ny kunnskap og være åpen for endringer som fører til positiv forandring.
Utvikling i idrett handler ikke bare om å bli raskere, sterkere eller teknisk bedre – det handler også om å vokse som lagspiller, utfordre seg selv og bygge mestringsfølelse. Sædalen IL skal skape en arena hvor alle får muligheten til å utvikle seg, både individuelt og som en del av laget, sportslig og som menneske. Dette krever et miljø hvor det er rom for læring, hvor feil ses som en naturlig del av prosessen, og hvor alle får veiledning til å nå sitt fulle potensial. Utvikling handler også om å styrke lagånden, bygge gode holdninger og skape en kultur der alle motiverer hverandre til å bli bedre – både som idrettsutøvere og medmennesker. I Sædalen IL handler også utvikling om strukturer utenfor idrettsbanen, det handler om å hele tiden jobbe for å ta nye steg som organisasjon for å skape idrettsglede på ett høyere nivå i alle ledd. Utvikling skjer ikke alene, vi lærer av hverandre gjennom felles erfaringer, kunnskapsdeling og støtte fra trenere, ledere og medspiller, og sammen bygger vi ett miljø der alle kan vokse. Sædalen IL skal være en klubb i kontinuerlig utvikling, ikke bare for utøverne, men for klubben som helhet.